Как стать офицером российской армии?

Содержание:

Требования для поступления

Основная группа кандидатов в сотрудники ФСБ относится к выпускникам, окончившим ведомственные учебные заведения. На территории Российской Федерации существует 14 академий, которые открыты для желающих работать в органах госбезопасности. Для поступления в такие учебные заведения требуется сдача ЕГЭ и внутренние испытания, как и для работы, так и для учебы требуются нормативы физической подготовки.

Существуют общие требования для кандидатов:

  • высшее образование;
  • гражданство Российской Федерации;
  • отсутствие иностранного гражданства;
  • не имеется родственников за границей;
  • нет родственников, имеющих судимости;
  • отсутствие судимостей и проблем с законом;
  • возраст кандидата не регламентируется строгими правилами, но имеет определенный разброс не старше 35-40 лет;
  • отсутствие у кандидата медицинских противопоказаний для работы;
  • психологическое здоровье и устойчивость к трудностям работы;
  • хорошая физическая подготовка.

Необходимые документы

Для разрешения вопроса о принятии на службу соискателю необходимо отправить определенный пакет документов, это можно сделать лично или направить заказным письмом в территориальное подразделение, в котором проживает гражданин.

Требуемые документы:

  1. Правильно заполненная анкета на основании постановления Правительства РФ от 6 февраля 2010 года № 63-ФЗ).
  2. Копия всех страниц паспорта гражданина РФ.
  3. Удостоверение военнослужащего, военного билета или удостоверение призывника, если имеется.
  4. Свидетельство о рождении.
  5. Документы об образовании с листом оценок.
  6. Автобиография.

Важно помнить, что копии документов отправленными по электронной почте или факсом рассмотрению не подлежат

Какое требуется образование?

Существует мнение, что на работу в службу безопасности берут только выпускников Академии ФСБ, но это утверждение не верно. Образования гражданина, желающего поступить на службу должны быть высшей категории и предпочтительнее техническое. Также могут быть полезны выпускники психологических и юридических учебных заведений, знания которых пригодятся для работы в госбезопасности. Компьютерные специальности особенно ценятся, так как в настоящее время активно развивается киберпреступления.

Какие необходимо сдать нормативы?

Требования по физической подготовке к кандидатам регламентируются Приказом ФСБ России от 14 апреля 2021 года № 253.

Основными требованиями являются:

  • подтягивание на перекладине;
  • жим штанги лежа;
  • наклоны туловища вперед;
  • отжимания;
  • бег на 60 м;
  • комплексные силовые упражнения, состоящее из наклонов вперед и отжимания;
  • бег на сто метров;
  • челночный бег 10 на 10 метров;
  • бег на один километр;
  • бег на три километра;
  • лыжная гонка на пять километров;
  • плавание вольным стилем на сто метров;

По каждому упражнению выставляются баллы, которые суммируются после всего прохождения нормативов.

  1. Мужчины до 20 лет — минимальный порог баллов в одном упражнении 30 б, сумма баллов за три упражнение — 120 б;
  2. Мужчины от 20 до 24 лет — за одно упражнение 30 баллов, сумма баллов за три упражнения 180 баллов, за четыре — 240;
  3. Мужчины от 25 до 29 лет — минимальная сумма за одно упражнение 28 баллов, за три упражнения — 160 баллов, за четыре упражнения — 210 баллов;
  4. Мужчины от 30 лет и старше — минимальная сумма — 24 балла, за три упражнения 140 баллов, за четыре упражнения — 190 баллов;
  5. Женщины до 20 лет — минимум баллов в одном упражнении 28 баллов, за три упражнения — 110 баллов;
  6. Женщины от 20 до 24 лет — минимум составляет 28 баллов в одном упражнении, за три упражнения — 140;
  7. Женщины от 25 лет — минимум составляет 26 баллов, за три упражнения — 120 баллов.

От чего зависит зарплата прапорщика ВС РФ и какие предоставляются льготы

Вопросом, какая зарплата в 2021 году у прапорщика в российской армии, сегодня задаются многие мужчины, желающие стать военнослужащими.
Сегодня в российской армии насчитывается около 50 тыс. военнослужащих в звании прапорщиков. Они подчиняются офицерам и занимают в войсках такие должности, как начальники складов, старшины рот, фельдшеры и пр.

Зарплата прапорщика зависит от следующих факторов:

  1. Должностного оклада;
  2. Выслуги лет;
  3. Условий и региона прохождения службы;
  4. Наличия секретки;
  5. Физической подготовки;
  6. Дополнительных надбавок и премий.

Кроме основной заработной платы для данной категории военнослужащих российской армии предусмотрены различные льготы, например:

  • Государство субсидирует часть затрат за коммунальные услуги;
  • При смене места службы, соответственно переезде на новое место жительства, прапорщикам выплачивается 100% денежной компенсации от оклада, а членам семьи (супруге и детям) по 25%;
  • При увольнении в запас также выплачивается денежная компенсация, которая в разных ситуациях составляет 2-7 окладов;
  • Если военнослужащий желает в период прохождения службы пойти учиться в ВУЗ, государство компенсирует затраты на подготовительные курсы;
  • Каждый прапорщик имеет право на бесплатные медицинские услуги;
  • Государство предоставляет данной категории военнослужащих бесплатные путевки в санатории военного ведомства для оздоровления;
  • Каждому прапорщику ежегодно компенсируется дорога до места отдыха и обратно в часть в период очередного отпуска;
  • Семьям прапорщиков, потерявшим кормильца, государство предоставляет денежную компенсацию 3 млн. руб.;
  • Как правило, прапорщики проходят службу на контрактной основе, поэтому они вправе стать участниками НИС и приобрести собственное жилье по специальной программе «военная ипотека»;
  • При наличии 20-лет выслуги в войсках, прапорщики получают право выхода на пенсию;
  • Если прапорщик стал инвалидом или получил тяжелую травму во время выполнения служебных обязанностей, государство ему выплачивает денежную компенсацию 2 млн. руб.

Некоторые прапорщики в период службы даже получают служебное жилье, которое после выхода на пенсию по выслуге лет переходит в их собственность.

История возникновения звания прапорщик

Возникновение воинского звания прапорщик имеет долгую историю, которая началась еще в 1649 году. Тогда по указу царя Алексея Михайловича прапорщиками начали называть знаменосцев (от старославянского слова «папоръ», что означает – «знамя»). Их отбирали из числа самых крепких и проверенных в боях воинов.

Позже Петр I, создавая регулярную армию, ввел воинское звание прапорщик для войск пехоты и кавалерии, которое обозначало самый младший офицерский чин. Позже это звание появилось и в артиллерийских войсках.

В 1917 году звание прапорщик было упразднено. И до 1946 года в Красной армии, а затем в Советской до 1972 года, не существовало звания прапорщик или аналогичного ему. Только с 1 января 1972 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 ноября 1971 года были введены звания прапорщик и мичман (на флоте).

Такая необходимость возникла в связи с появлением более сложной военной техники. Полностью освоить работу с ней за период срочной службы солдаты не успевали и понадобились технические специалисты среднего звена на постоянные должности.

Звание прапорщик присваивалось солдатам-сверхсрочникам после прохождения школы прапорщиков или военнослужащим, которые имели подходящее для должности гражданское высшее или среднее специальное образование.

В 1981 году было введено звание старшего прапорщика.

В 2009 году началась военная реформа, которая подразумевала сокращение числа военнослужащих. Одним из пунктов этой реформы была полная ликвидация прапорщиков как класса. Их планировали заменить на сержантов-контрактников. Действующим прапорщикам предложили одеть сержантские погоны, либо уволиться.

Было сокращено более 142 тысяч прапорщицких должностей. Специалисты с многолетним опытом работы ушли, а грамотных контрактников с профильным образованием брать было негде. Уже в 2013 году новый министр обороны Сергей Шойгу вернул прапорщиков «в строй». После этого началось постепенное восстановление института прапорщиков в вооруженных силах РФ.

Реформы и нововведения не всегда проходят гладко и без последствий. Время показало, что прапорщики в Российской армии нужны.

Они выполняют важную функцию, сочетая в себе качества и рабочего, и специалиста, и руководителя.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Погоны и звания МВД РФ

Звания полиции распределены на четыре группы (состава). Также, в полиции есть и рядовые сотрудники. Узнать их погоны легко — на них нет ни звезд, ни лычек, ни окантовок. В рядовые попадают те, у кого нет высшего образования. Выслуга в этом звании всего один год.

Звания сотрудникам государственной службы присваиваются пожизненно. После выхода на пенсию, к званию прибавляется приставка «в отставке». Например, майор в отставке. Лишить звания могут согласно федеральному закону. Даже находясь в отставке, человек может быть лишен звания, если совершит преступление или откажется от российского гражданства.

Младшего состава

Погоны отличаются наличием звезд, красных полос и лычек. Чем больше по размеру звезды, тем выше звание.

К младшему начальствующему составу относятся:

  • Младший сержант. На погонах две поперечные лычки, золотистого цвета. Зазор между ними равен 2 мм.
  • Сержант: три поперечные лычки, с зазором 2 мм.
  • Старший сержант: одна широкая поперечная лычка. Широкая — то есть в 2-3 раза шире узкой.
  • Старшина: одна широкая короткая продольная лычка золотистого цвета и прямоугольной формы. Раньше лычка была вдоль всего погона, но теперь ее делают короткой. Перепутать старшину с кем-то другим не получится, ведь нашивка такой формы только у него.

Средний начальствующий состав

На погонах среднего состава расположено три красных канта: 2 по бокам и 1 посередине. К среднему начальствующему составу относятся:

  • Младший лейтенант: одна маленькая звезда на среднем канте, расстояние от края 50 мм.;
  • Лейтенант: две маленьких звезды по бокам от средней красной полосы. Расстояние каждой звезды от краев погона равно 25 мм.;
  • Старший лейтенант: три звездочки — одна на канте, две по бокам;

Капитан полиции: четыре звездочки — две на канте, две по бокам.

Старший начальствующий состав

На погонах старшего начальствующего состава две продольных красных полоски, которые тянутся на весь погон. Звезды больше, чем у предыдущих составов, но меньше, чем у высшего. Все просто: у майора одна звезда, у подполковника две, а у полковника — три (одна между полос, две на них).

Высший начальствующий состав

Форма погон у высшего начальствующего состава немного другая: край не закругленный, а с углами. Красного канта посередине нет. Звезды большие по диаметру.

  • Генерал-майор имеет на погонах одну звезду.
  • Погоны генерал-лейтенанта содержат две крупных звезды.
  • У генерал-полковника три звезды.
  • Самое высшее звание — генерал полиции Российской Федерации. У него на погонах четыре звезды. Это звание выдается указом Президента РФ за особые заслуги перед государством.

Какие погоны у прапорщиков МВД?

Погоны прапорщиков внешне не отличаются от погонов сотрудников младшего начальствующего состава, только вместо лычек у них маленькие звездочки. У прапорщика полиции погоны с двумя звездочками, расположенными вдоль по центру, расстояние между которыми 25 мм. Старший прапорщик полиции награждается тремя звездочками. Прапорщики относятся к среднему составу.

Особенности срочной службы в российской армии

Срочная служба в российской армии основывается на опыте советского периода ее истории. Акцент делается на подготовке мужчин и формировании резерва на случай необходимости в мобилизации. С учетом обширной территории и протяженностью границ такой подход обусловлен объективными причинами по защите государственности и целостности страны.

Срочная служба и контрактная служба отличаются в первую очередь процедурой призыва. В обязательном порядке призываются все мужчины от 18 до 27 лет. Исключение составляют:

  • признанные негодными или ограниченно годными;
  • уже отслужившие и уволенные в запас;
  • лица с непогашенной судимостью или отбывающие срок.

Право на освобождение от призыва имеют граждане, получившие ученую степень. Также такую возможность имеют сыновья или братья военнослужащих, погибших в ходе выполнения воинского долга или скончавшихся впоследствии от полученных травм.

Порядок призыва имеет следующую последовательность:

  • повестка о призыве направляется гражданину после достижения им совершеннолетия;
  • призывник проходит окончательное медицинское освидетельствование, по которому выносится решение о его годности и соответствующее направление.

В контексте данной процедуры следует разобраться в нескольких нюансах. Предварительное медицинское освидетельствование проходит в год исполнения у гражданина 17 лет. Организацией медосмотра обычно занимается учебное заведение, в котором гражданин обучается.

Возникают ситуации, когда гражданин не был направлен на предварительный медосмотр. В этом случае ему следует самому обратиться в военкомат для постановки на воинский учет. Подобный шаг положительно характеризует призывника.

Призвать на службу могут только до исполнения 27 лет. Если гражданин уклонялся до этого момента – ему выдают справку уклониста вместо военного билета. Однако следует учитывать вероятность уголовной ответственности за подобные действия.

Прохождение военной службы по призыву

Срочная военная служба подчиняется тем же принципам, что и контрактная. Все аспекты регулируется шестым разделом ФЗ-53. К особенностям службы по призыву относят следующие аспекты:

  • призывники направляются в Вооруженные силы России, органы государственной охраны и некоторые другие войска;
  • длительность призыва срочников составляет один год;
  • срочник может перейти на контракт, который будет включать и период службы по призыву.

Род войск, в которые направляется призывник, определяется на призывной комиссии. Желание гражданина может учитываться, однако не считается определяющим.

Акцент делается на физическом и психологическом состоянии. При этом следует учитывать, что в некоторые войска срочников не набирают.

К примеру, военная служба в погранвойсках доступна только по контракту.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это трудовая деятельность вместо призыва в армию. Рассчитана на граждан, чьи убеждения или вероисповедание исключают военную службу с оружием. Также альтернативный вариант выбирается и для призывников из коренных народов, занимающихся традиционными хозяйствами и промыслами.

По своей структуре АГС предусматривает обычную трудовую деятельность с определенными ограничениями:

  • работа на государственных предприятиях;
  • невозможность расторжения трудового договора;
  • недоступны возможности дополнительной подработки;
  • отсутствует право на участие в забастовках;
  • доступна возможность обучения на вечерней или заочной основе.

На альтернативную гражданскую службу направляют по экстерриториальному принципу – в регион, отличный от места прописки или проживания. Однако с учетом сложностей жилищного вопроса многие проходят АГС в своем регионе.

Также обращают внимание на повышенные сроки прохождения. АГС длится 21 месяц с двумя отпусками включительно

Для граждан, занятых в военной сфере и на соответствующих заводах, данный период сокращен до 18 месяцев, также включая два отпуска.

Подписание контракта

По результату комиссий выносится вердикт: годен ли гражданин, или нет. Если все в порядке — заявителю оформляют военный билет и подписывается контракт.

После подписания контракта процесс выглядит так же, как и при срочном призыве — в назначенную дату призывник является в ВУЧ, проходит общевойсковую подготовку, после чего переводится на основное место воинской службы.

На какой срок заключается контракт

Сначала контрактник проходит испытательный срок — 3 месяца. Если все в порядке — первый контракт обычно подписывают на 3 года (независимо от звания).

Дальнейшие контракты могут продлеваться на сроки 1, 3, 5 или 10 лет.

Получение или присвоение звания

Звания и чины сотрудникам государственных органов присваивается, опираясь на различные критерии:

1) Квалификация (какие профессиональные навыки имеет работник)

2) Образование;

3) Отношение к службе;

4) Выслуга лет;

5) Занимаемая должность.

Все эти критерии работают в совокупности, но тем не менее чаще всего обращается внимание на выслугу лет и квалификацию. Например, через определенное количество лет, лицо может получить определенное звание. Тем не менее, если работник постоянно получает взыскания, не совершенствуется и не соответствует общим требованиям, то действительно, звание ему могут и не поднять

Если же работник не имеет отрицательных характеристик и нормально несет службу, то за определенную выслугу лет ему будет назначаться новое звание вплоть до подполковника. В данной ситуации лучше прибегнуть к подробному изучению документации. В актах подобного рода обычно указываются суть данных правоотношений. Проблема заключается в том, что обычно такой документ не один, и изучению подлежит большой объем информации, а без юридической сноровки сложно ее воспринять

Тем не менее, если работник постоянно получает взыскания, не совершенствуется и не соответствует общим требованиям, то действительно, звание ему могут и не поднять. Если же работник не имеет отрицательных характеристик и нормально несет службу, то за определенную выслугу лет ему будет назначаться новое звание вплоть до подполковника. В данной ситуации лучше прибегнуть к подробному изучению документации. В актах подобного рода обычно указываются суть данных правоотношений. Проблема заключается в том, что обычно такой документ не один, и изучению подлежит большой объем информации, а без юридической сноровки сложно ее воспринять.

Поэтому лучше обратиться к юристу, чтобы он изучил ваши документы, рассказал суть правоотношений и помог разобраться в данной ситуации. Если вы хотите разобраться в ситуации сами, то данная статья обязательно поможет вам, но решит вашу конкретную проблему, так как каждая ситуация индивидуальна. Кроме того, если вы подробно изучаете материал, то обязательно опирайтесь на нормы законодательства, так как не всегда все данные соответствует текущему законодательству из-за постоянно реформ в данной сфере.

При возникновении новых вопросов лучше обратиться к специалистам, имеющим практические знания по данному вопросу, так как несмотря на существование закона, некоторые нормы не исполняются по различным причинам и, к сожалению, воспрепятствовать этому пока невозможно. Критерий «отношение к службе» имеет более абстрактный характер. Понятно, что если лицо пренебрегает службой, относится к ней неуважительно и т. д., то его и вовсе могут уволить в зависимости от различных обстоятельств. Если же лицо испытывают внутреннее плохое отношение к службе, но при этом имеет высокие показатели, то естественно, это никак не будет препятствовать его повышению.

Образование, скорее, является сдерживающим фактором, нежели побудительным. Без образования нельзя поступить на государственную службу на звание «лейтенант». Кроме того, не имея высшего образования, нельзя подняться до определенных званий.

Звания, знаки отличия и погоны полиции Российской Федерации

Звания полиции России распределены на четыре группы:

Первая группа – младший начальствующий состав – сержанты, старшина и прапорщики.

Вторая группа – средний начальствующий состав – лейтенанты и капитан.

Третья группа – старший начальствующий состав – майор, подполковник и полковник.

Четвертая группа – высший начальствующий состав – генерал майор, генерал лейтенант, генерал полковник и генерал полиции РФ.

Звания сотрудникам полиции присваиваются пожизненно. А при выходе на пенсию к существующему званию на тот момент добавляется атрибут «в отставке» (например, капитан в отставке, майор в отставке или полковник в отставке, и так далее).

Звания полиции РФ присваиваются последовательно. Полицейскому необходимо отслужить определенный положенный срок. В России все звания делятся на первые и очередные.

Очередное звание в РФ достаются не легко

При его присвоении уделяется особое внимание образованию полицейского. Но бывают и такие моменты, когда очередное звание могут присвоить полицейскому досрочно, за какие либо его особые отличия на благо Родины. Хотя если полицейский на тот момент прослужил в предыдущем звании меньше половины положенного срока то досрочное присвоение очередного звания или его повышения откладывается

Хотя если полицейский на тот момент прослужил в предыдущем звании меньше половины положенного срока то досрочное присвоение очередного звания или его повышения откладывается.

Все звания полиции в России начиная от курсанта и заканчивая генералом полиции РФ имеют свои знаки отличия и погоны. Но как определить звание и должность полицейского? Приводим вот такую наглядную таблицу:

Эта таблица что ниже уже немного устарела, и претерпела изменения, но не значительные – на погоне рядового и других погонах тут нет эмблемы «полиция» рядом с пуговицей, а на погоне старшины по старому продольная широкая полоса на весь погон, по новому же полоса также продольная и широкая, но короткая, что хорошо видно на фото выше. Ну и погон «генерал полиции Российской федерации» немного изменен в основном в цвете. А так, все то же самое – звания как есть.

Рядовой полицейский

На погонах присутствуют отличительные знаки – пуговица и рядом с ней эмблема «полиция», У курсантов полиции на погонах расположен отличительный знак – литер К

Младший начальствующий состав – сержанты, старшина и прапорщики

Погоны младшего сержанта, сержанта и старшего сержанта имеют прямоугольные лычки расположенные поперечно погона. Две лычки – младший сержант, три лычки – сержант, одна широкая поперечная лычка – старший сержант, такая же широкая лычка, но только продольная – вертикальная – старшина.

Прапорщики

На погонах у прапорщиков размещены маленькие звездочки вертикально без просветов две звезды, и три звездочки. Две звездочки – прапорщик. Три звездочки – старший прапорщик.

Средний начальствующий состав – лейтенанты и капитан

На погонах расположена вертикальная красная полоса, которая называется просветом. Звезды маленькие. Воинский чин лейтенант. Одна звездочка расположена на красной полосе – младший лейтенант, две звездочки поперечно полоса между ними – лейтенант, три звездочки – две поперечно, третья на полосе – старший лейтенант, четыре звездочки – две поперечно, а третья и четвертая на полосе – капитан.

Старший начальствующий состав – майор, подполковник и полковник

На погонах два просвета – полосы красного цвета расположенные вертикально вдоль всего погона. Большие звездочки от одной до трех. Одна звезда посреди внутри полос – майор. Две звезды расположенных на самих полосах поперечно – подполковник. Три звезды – две на полосах поперечно, одна между полосами чуть впереди двух – полковник.

Высший начальствующий состав – генералы и генерал полиции РФ

Звезды большие без просветов. На погонах звезды находятся в вертикальном положении. Одна звезда посередине – генерал майор две звезды – генерал лейтенант три звезды – генерал полковник. Одна еще большего размера крупная звезда с крупным трехглавым гербом России – генерал полиции Российской Федерации.

Сроки выслуги звания в полиции России по возрастанию присваиваются через определенный срок стажа работы.

Рядовой – выслуга один год. Тот же срок 1 год – для младшего сержанта. 2 года – в звании сержант, 3 года – для старшего сержанта. Прапорщик – до младшего лейтенанта 5 лет. Выслуга у младшего лейтенанта – 1 год, у лейтенанта – 2 года, у старшего лейтенанта и капитана – 3 года, у майора – 4-х лет. У подполковника – 5-ти лет.

У полковника и генерала повышение званий присваиваются только за какие-либо особые заслуги и отличия перед родным отечеством. Подобное правило не относится к высшему званию – генерала полиции РФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector