Как правильно выбрать размер мужской спецодежды (таблицы)

Обзор видов

Что касается классификации спецодежды, то здесь существует масса признаков, по которым можно группировать её модели. Но всё же стоит остановиться на основных. Одежда специального назначения главным образом подразделяется по назначению и сезонному типу.

По назначению

Экипировка работников различных профессий имеет довольно широкий диапазон отличий. Зависит это от видов возможных угроз со стороны внешних факторов при выполнении своих обязанностей. Например, роба сварщика либо пожарника должна быть огнестойкой, поэтому при изготовлении верхней одежды для них используют огнеупорный материал. Для электриков создали специальный комплект экипировки, куда в обязательном порядке входят антистатическая защитная футболка и костюм для защиты от электрической дуги.

Разумеется, вышеназванные элементы экипировки не требуются таким профессиям, как слесарь автосервиса либо садовник, проводящий свой рабочий день в саду. Последнему нужен будет специальный костюм для дезинфекции помещений теплиц, оранжереи, хранилища семян и опрыскивания кустарников и деревьев.

Возможные угрозы, в свою очередь, подразделяются на такие подвиды:

• термические (подразумеваются опасности как от высоких, так и от низких температур);
• электрические (связаны с опасностью поражения электрическим током и высоким напряжением);
• химические и биологические (работы в условиях риска химического отравления, ожогов, а также биологического заражения);
• звуковые (работа в условиях высокого шума).

Кроме того, в рамках классификации экипировки по назначению находятся и разновидности средств индивидуальной защиты (СИЗ), комплектность которых зависит от того, какие участки поверхности тела работника должны защищаться. Например, работа стропальщика имеет риск получения травмы рук, головы, ног, поэтому каска, усиленная металлическими вставками обувь и прочные рукавицы — обязательные элементы экипировки этого специалиста.

По сезону

Специалистам, рабочее место которых не ограничено лишь офисными либо производственными внутренними помещениями, а предусматривает и уличные мероприятия (или же вовсе весь день работы выполняются на улице), должны выдаваться два комплекта рабочей одежды: на летний и зимний сезоны.

Современный летний комплект должен создавать работнику чувство комфорта при выполнении работ даже в жаркую погоду, но при этом иметь защитные свойства. Иногда имеет смысл обеспечивать работников летней одеждой больших размеров, чтобы, например, при высокой влажности и духоте создавалась хорошая вентиляция воздуха между телом и тканью.

Комплекты зимней спецовки предназначены для защиты человека от переохлаждения в условиях отрицательных температур. Они не должны продуваться ветрами, промокать от атмосферных осадков и оснащаются утеплённым подкладом. Зимняя рабочая одежда подразделяется на пять классов защиты, из которых самым экстремальным является 5 класс, соответствующий наиболее суровой климатической зоне нашей страны — Крайнему Северу.

Эта одежда должна выдерживать температуру до -50 градусов по Цельсию и сильные порывы ветра. Для этого класса в комплект зимней рабочей амуниции в обязательном порядке входят тёплая куртка и тулуп, валенки, термобельё, шапка, телогрейка и тёплые штаны.

Для зимних комплектов обязательными элементами верхней одежды являются капюшон с утеплением и воротник, а также ветрозащитная вставка, утеплённый пояс и манжеты на рукавах и по низу куртки, выполненные из трикотажа. Для 1 и 2 классов (самые мягкие климатические зоны) капюшон выполняется без утепления.

По цвету

Сейчас многие работодатели стремятся одевать своих сотрудников стильно. Правда, нередко в погоне за эстетикой забывается основное предназначение рабочей одежды — защитное. Даже на одном предприятии присутствует некое разделение между формой рабочей одежды, например, ИТР и рядовых работников разных подразделений, в том числе и по расцветке.

Что касается цвета спецодежды, то каких-то узаконенных решений на этот счёт не имеется, кроме указаний по защитным каскам на стройках и промышленных предприятиях (у инженерно-технического работника каска должна быть только белая, а у рабочего — любая другая по цвету, хоть красная или чёрная). Именно поэтому вполне оправданно, если предприятия заказывают рабочую одежду нескольких моделей и цветов, чтобы можно было визуально отличить работника ремонтного цеха, одетого, например, в спецовку зелёного цвета, от дворника, одетого в оранжевый костюм.

Как учитывать спецодежду при расчете налога на прибыль

1. В каких случаях и как учитывать спецодежду в составе основных средств

Спецодежду, первоначальная стоимость которой превышает 100 000 руб., а срок полезного использования более 12 месяцев, учитывают в составе основных средств (п. 1 ст. 256, п. 1 ст. 257 НК РФ).

Стоимость такой спецодежды признавайте в расходах постепенно — в течение срока ее полезного использования путем ежемесячного начисления амортизации (пп. 3 п. 2 ст. 253, п. 2 ст. 259 НК РФ). Этот срок, как правило, вы определяете сами в соответствии с рекомендациями изготовителя (п. 6 ст. 258 НК РФ).

При методе начисления учет в расходах начисленной амортизации зависит от того, к каким расходам она относится — прямым или косвенным.

Если спецодежду работники используют в производстве товаров (работ, услуг), то амортизация по ней относится к прямым расходам. Значит, учитывать ее при расчете налога на прибыль нужно по мере реализации товаров (работ, услуг), в стоимости которых она учтена (п. п. 1, 2 ст. 318 НК РФ).

2. Как учитывать спецодежду в составе материальных расходов

Стоимость спецодежды, которая не является амортизируемым имуществом, можно учесть в составе материальных расходов при одновременном выполнении следующих условий (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. п. 5, 6 Межотраслевых правил, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Письмо Минфина России

• в организации проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест);
• спецодежда выдается в соответствии с типовыми нормами ее выдачи или повышенными нормами, установленными организацией и утвержденными локальным нормативным актом (например, приказом).

Стоимость спецодежды включают в материальные расходы в полной сумме на дату выдачи одежды работникам (пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Вы вправе установить иной порядок списания стоимости спецодежды (например, равномерно в течение срока использования), закрепив его в учетной политике для целей налогообложения (пп. 3 п. 1 ст. 254, ст. 313 НК РФ).

Как сделать замеры для таблицы размеров рабочей одежды

Таблица размеров рабочей одежды (спецодежды) очень практичная и простая в использовании. Чтобы определить подходящую маркировку с максимальной точностью, потребуется измерить не только рост. Также следует:

1. Измерить обхват груди

Если вам нужно узнать размер мужской спецодежды, таблица предполагает графу с обхватом груди. Без нее вы не сможете подобрать куртку, комбинезон и прочее. Сантиметр нужно расположить в области подмышек таким образом, чтобы при обхвате туловища он проходил по выступающим точкам груди и лопаток.

Снятие мерок обхвата груди

2. Измерить обхват талии

Для выбора штанов и полукомбинезонов, в таблице размеров спецодежды для мужчин есть колонка «обхват талии». При снятии мерок не нужно натягивать сантиметр, он должен быть немного свободным.

Снятие мерок обхвата талии

3. Измерить обхват бедер

Эта мерка требуется для поясной одежды. Для женщин измерение бедер является обязательным и делается по наиболее выступающим участкам тела. Для подбора штанов данная отметка станет приоритетной, рост в данном случае будет не столь важен.

Снятие мерок обхвата бедер

Если Вы все еще сомневаетесь, как определить размеры зимней спецодежды по таблице, или для других сезонов, обратитесь к специалистам нашей компании. На нашем сайте вы найдете много полезной информации, в том числе и о том, где купить рабочую одежду, каталог с фото поможет вам сделать правильный выбор. Звоните, мы поможем разобраться во всех нюансах!

Стандартные размеры женской спецодежды в таблице

Если вас интересуют размеры женской спецодежды таблица, размещенная на странице, поможет быстро сориентироваться в сетке, исходя из параметров роста и груди.

Соответствие размера и роста женщин

На робе может быть отображена не только маркировка, но и рост. В этом случае данные пишутся через дробь. Также стоит учитывать, что один и тот же размер по факту подходит как для низких, так и высоких людей, поскольку полнота и прочие физические параметры могут быть очень разными. Посещая магазины рабочей одежды в Москве, проконсультируйтесь с менеджерами, узнайте особенности проектирования вещей каждого из представленных в ассортименте производителей.

Определение размера женской спецодежды

Если сравнивать мужские и женские размеры рабочей одежды, таблица будет заметно отличаться. Это видно даже на примере средств индивидуальной защиты:

Рабочие перчатки для женщин

По обхвату ладони над большим пальцем (см)	16	17	19	20	22	23
Евромаркировка	XS	S	M

Нюансы выбора

При выборе спецодежды для промышленного предприятия либо компании иного направления следует придерживаться основных критериев и необходимых правил.

• У каждой отрасли хозяйствования имеются свои технические условия, установленные на спецодежду. Поэтому следует искать или заказывать такую экипировку для своих работников, которая будет соответствовать отраслевым ТУ.
• Продукция должна быть выполнена из качественного материала, который прослужит весь нормированный срок.
• Если на производстве много цехов и отделов, лучше заказывать или выбирать разные цвета спецодежды — под каждый цех или отдел. Так легче организовать и контролировать рабочий процесс.
• Для работников, обслуживающих уличные пространства или дороги, необходимо выбирать костюмы со светоотражающими полосками. Это предотвратит многие травмы и несчастные случаи.
• Нужно заботиться о внешнем виде одежды и её функциональности. Наличие хорошего кроя и множества карманов является признаком стиля и практичности. Да и сами работники будут довольны своей модной одеждой.

При выборе зимнего комплекта особое внимание уделяется материалу его изготовления — он должен быть достаточно пластичным и мягким. Иначе работать в нём на морозе будет довольно тяжело

Выполнение некоторых видов работы в жёсткой одежде очень проблематично. Летняя одежда должна быть гигроскопична и воздухопроницаема.

Срок службы спецодежды – нормы

1. Переходите по первой ссылке на сайт «Консультант +», затем ищите отрасль, которая соответствует нужной профессии.
2. Если искомая профессия не попадает ни в какую отрасль, то переходите по второй ссылке, чтобы найти нормы в списке сквозных профессий.
3. Для тех, у кого есть проблемы с доступом на сайт «Консультант +», ниже размещаем альтернативные ссылки по типовым нормам выдачи СИЗ, которые актуальны на 2020 год.

Некоторые нормы выдачи СИЗ типовые нормы для одной и той же профессии или отрасли могут различаться, либо же дублироваться в разных приказах. Связано это с тем, что не все устаревшие фактически документы отменены официально. В связи с этим, необходимо ссылаться на более поздние редакции и установленные в них нормы.

Следующим важным моментом является использование материалов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Срок годности спецодежды по законодательству зависит от специфики деятельности, климата и выполняемых работ. Нормы по срокам использования спецодежды на 2018 год прописаны в соответствующем приказе Минфина № 997н. Там же указано, как и с какого момента начинает исчисляться длительность службы СО, когда ее нужно менять, какие правила действуют для разных предприятий, как определить износ одежды и срок службы СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Итак, согласно приказу Минфина, время использования «спецовки» начинает отчет с момента, как рабочий поставил свою роспись в журнале о получении СО. Данное правило касается стандартной формы. В учет зимнему комплекту, который, зачастую, используется 4-5 месяцев в году, в зависимости от региона, входит время, которое СО лежит на складе.

На элементы экипировки может устанавливается любое время носки, главное, чтобы оно не превышало нормы по максимальной эксплуатации изделия ГОСТами или производителем изделия.

Например, полезный срок эксплуатации защитных очков, как пару месяцев, так и 20 лет. Поэтому в целях бухучета можно установить систематическое списание каждый год, сославшись на условия выполняемых работ.

Нет. Когда сотрудник увольняется, одежда сдается на склад. Инвентарная комиссия оценивает СО на предмет дальнейшей пригодности. Если комплект соответствует нормам и временным рамкам, одежда сдается в химчистку и выдается другому работнику. Это касается не только летнего и зимнего комплекта одежды. Точно так же оцениваются средства индивидуальной защиты. Единственное, что утилизируется независимо от срока эксплуатации — это обувь. Она не может быть сдана в химчистку, значит не может в дальнейшем соответствовать санитарным нормам.

Срок эксплуатации зимнего комплекта зависит от климатического пояса, к которому относится регион. То есть единых норм не предусматривается и ответственному за сроки службы рабочей одежды должен знать свой климатический пояс, чтобы вовремя списывать СО.

Климатические пояса были установлены на основании данных о среднегодовых температурах и средней скорости ветра. По данному принципу территория РФ разделена на 4 пояса, свой пояс руководитель может узнать в том же приказе Минтруда под № 63. Для каждого пояса предусмотрен свой класс защиты, которую должна обеспечивать одежда. 1 класс относится к самым теплым регионам, 4-й к самым суровым.

Фиксированных сроков службы для каждого вида деятельности не предусмотрено. Закон говорит, что срок службы летней одежды составляет 1 год, но комиссия должна дополнительно рассматривать вопрос о возможном продлении срока, если для этого есть основания.

Обувь на летний период выдается не на каждом производстве. Для каждой отрасли срок будет разным, в зависимости от условий и специализации работника. Но, согласно нормам, обувь не может носится дольше трех лет.

В зависимости от типа производства, к линейному персоналу относят разные группы работников, не только тех, кто работает на производстве. Сюда также относят работников общепита, медицинских организаций, кассиров, продавцов и пр.

Нормы соответствия спецодежды у них примерно одинаковые. Обычно это ХБ-халат или костюм из куртки и брюк.

Дополнительная информация! В зимнее время линейным работникам, которые выполняют должностные обязанности на улице, положена выдача валенок, зимней куртки или ватника.

Средних срок эксплуатации спецовки линейного персонала ограничен 24 месяцами. В некоторых случаях этот срок может составлять 18 месяцев. Если производитель срок годности не указал, утилизируют одежду по истечению 24 месяцев.

Сроки носки спецодежды и спецобуви 2021

Если вообще не покупается и не выдаётся работникам одежда для работы, то тут уже более большие штрафы:. Такая большая сумма в последнем случае с невыдачей специальной униформы предусмотрена потому, что без спецодежды работник не сможет нормально работать, не причинив себе или другим какого-либо вреда. Часто спецодежда на различных работах играет важную роль. Работники, занимаясь трудовой деятельностью, ежедневно могут подвергать своё здоровье и даже жизнь опасности.

Наниматель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в т.ч. специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с установленными нормами (п. 8 ст. 55, п. 5 ст. 226, ст. 230 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2021 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)), вне зависимости от отрасли экономики производства, цеха, участка и видов работ, а также независимо от форм собственности организаций (п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2021 № 209 (далее – Инструкция № 209)).

Утвержденные нормы выдачи СИЗ, отраженные в нормативно-правовых актах, можно разделить на 2 вида: нормы СИЗ для общих профессий или общеотраслевые (к ним относятся Приказ Минтруда РФ от 09.12.2021 № 997н; Приказ Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2021 и № 297 от 20.04.2021 и пр.) и адаптированные к отдельной отрасли экономики (например, нормы выдачи СИЗ в строительстве, транспорте, связи, химической промышленности, металлургии и пр.).

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве (занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением).

Однако средства, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними.Возврат спецодежды сотрудниками происходит, в случаях: • если сотрудник уволился до окончания срока носки; • если был переведен на другую работу, при выполнении которой требуется другой вид спецодежды или не требуется совсем; • при окончании сроков носки. Возможны случаи, когда срок носки, установленный типовыми отраслевыми нормами закончился, но СИЗ сохранили защитные свойства, внешний вид и остались пригодными к последующей эксплуатации.К спецодежде для строителей должны предъявляться повышенные требования (к качеству ткани и пошива особенно), так как она предназначена для защиты людей, работающих в экстремальных условиях.

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212 , 221 , 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. При этом сама организация имеет право на основании внутренного локального акта, например приказа, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

• сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
• перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
• костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
• очки защитные — до износа;
• средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

Стандартные размеры женской спецодежды в таблице

Если вас интересуют размеры женской спецодежды таблица, размещенная на странице, поможет быстро сориентироваться в сетке, исходя из параметров роста и груди.

Соответствие размера и роста женщин

На робе может быть отображена не только маркировка, но и рост. В этом случае данные пишутся через дробь. Также стоит учитывать, что один и тот же размер по факту подходит как для низких, так и высоких людей, поскольку полнота и прочие физические параметры могут быть очень разными. Посещая магазины рабочей одежды в Москве, проконсультируйтесь с менеджерами, узнайте особенности проектирования вещей каждого из представленных в ассортименте производителей.

Определение размера женской спецодежды

Если сравнивать мужские и женские размеры рабочей одежды, таблица будет заметно отличаться. Это видно даже на примере средств индивидуальной защиты:

Рабочие перчатки для женщин

По обхвату ладони над большим пальцем (см)	16	17	19	20	22	23
Евромаркировка	XS	S	M

Описание костюмного крепа

Среди большого многообразия крепа есть особый вид – костюмный, или костюмка. Это мягкий, но в то же время плотный материал, легкий, но при этом прекрасно держит форму. Поверхность слегка рельефная, волнистая или мелкоузорчатая, однако приятная на ощупь. Легкая матовость текстиля позволяет использовать его для пошива одежды как праздничной, так и повседневной.

Выпускается костюмный креп однотонный, всевозможных расцветок, с узором или с принтом.

Состав ткани и особенности

Креповые костюмные ткани делают из всех видов волокон: натуральных нитей (шелк, хлопок, шерсть), искусственных на основе целлюлозы (ацетат, триацетат, вискоза), синтетических (акрил, полиэстер, полиамид, лавсан). Для придания необходимых свойств возможно смешивание волокон, например: добавление к вискозе полиэстера повышает износостойкость. Одна из особенностей ткани – невысокая эластичность. Даже креповый трикотаж и стрейч растягиваются трудно.

В зависимости от вида волокон используются 2 способа изготовления тканевого полотна. Один из них – скрутка. Используемые нити плотно скручиваются в разных направлениях (до 3 тыс. кручений на 1 м²), а затем перекрещиваются. Такая технология делает ткань плотной и упругой, не поддающейся растяжению.

На заключительном этапе технологического процесса на полотно воздействуют влагой и высокой температурой. Скрученные нити частично распрямляются, этим образуя зернистую структуру полотна, которая и придает ткани шероховатость. При первом прикосновении она настораживает, но в процессе носки не доставляет дискомфорта.

Второй способ изготовления ткани – мелкоузорчатое переплетение без скрутки, с использованием дополнительных нитей, отличающихся от основных. Это различие исходного материала и хаотичное расположение переплетений создают выпуклости (креповый эффект). Такие ткани имеют более высокую эластичность.

Преимущества и недостатки

У костюмного крепа больше плюсов, чем минусов, поэтому вначале рассмотрим последние. К недостаткам относится следующее:

• боится солнечных лучей и высоких температур;
• требует деликатного обращения (характерно для всех креповых тканей);
• подвержен сильной усадке (из натуральных волокон);
• высокая цена.

Материал является востребованным благодаря таким физико-механическим и гигиеническим свойствам:

1. Низкая сминаемость.
2. Комфортность. Изделие из костюмки приятное на ощупь, не стесняет движений.
3. Высокая прочность на разрыв.
4. Жесткость. В процессе эксплуатации отсутствуют провисание, растягивание, складки и стрелки «не расходятся».
5. Гибкость. Ткань хорошо драпируется, что дает возможность делать складки, использовать любой крой.
6. Хорошая воздухопроницаемость.
7. Гипоаллергенность.
8. Низкая гигроскопичность и пылеемкость.
9. Но главное достоинство – повышенная износостойкость. Вещь, пошитая из этого материала, прослужит 10, 20 лет и больше, сохранив свой внешний вид.

Есть ли разновидности?

В зависимости от используемых волокон, текстильная промышленность предлагает много разновидностей костюмного крепа:

1. Креп-сатин. Для изготовления используются шелковые и синтетические нити и атласное переплетение. Две стороны, гладкая блестящая и шероховатая матовая, позволяют создавать интересные комбинации при пошиве.
2. Креп-стрейч. Вискозные нити с эластаном делают полотно более плотным, сохраняя мягкость и придавая эластичность.
3. Шерстяной креп. Тонкий, но плотный, с рельефной фактурой и матовым блеском.
4. Креп-трикотаж из искусственных волокон. Обладает улучшенной эластичностью и гибкостью.
5. Креп-дайвинг. Похож на трикотажный креп, но имеет шелковистую поверхность. За высокую эластичность получил название «вторая кожа». Используется для пошива любой одежды, в том числе спортивной.
6. Креп-диагональ. Имеет на поверхности диагональный рубчик. Из него шьют жакеты, куртки, пальто.

К разновидностям еще можно отнести креп-марокен, барби, крепон.

Размеры спецодежды по ГОСТу — таблица

Размеры спецовок для мужчин утверждены в РФ на законодательном уровне в соответствии с ГОСТом Р52774–2007, что существенно упрощает выбор. В различных нормативах и актах прописана классификация типовых фигур с определёнными усреднёнными параметрами для различного роста и весовой категории.

Размер	Обхват груди (см)	Обхват талии (см)	Обхват бедер (см)	Рост (см)
88/92 (44-46)	87-94	77-84	89-96	170/176
182/188
96/100 (48-50)	95-102	85-92	97-104	170/176
182/188
104/108 (52-54)	103-110	93-100	105-112	170/176
182/188
112/116 (54-56)	111-118	101-108	113-120	170/176
182/188
120/124 (56-58)	119-126	109-116	121-128	170/176
182/188
128/132 (60-62)	127-134	117-124	129-136	170/176
182/188

Следует отметить, что размерная маркировка спецодежды не соответствует привычной по российским меркам. Например, 88-92 размер робы приравнивается к отечественному 44-46 и международному S.

RUS	INT	Рост (см)
88/92 (44-46)	S	164—170
96/100 (48-50)	M	170—176
100/104 (52-54)	L	176—182
104/108 (54-56)	XL	176—182
112/116 (56-58)	XXL	182—188
120/124 (60-62)	XXXL	182—188

В размерных сетках рабочей униформы подробно представлено соответствие роста и размера. В качестве дополнительного параметра используется обхват грудной клетки. Поэтому выбрать подходящую рабочую форму не составит труда, если ориентироваться на индивидуальные параметры фигуры работника.

Законодательные основы, касающиеся спецодежды

Государство предусмотрело достаточно много нюансов, связанных с ношением работниками потенциально вредных и опасных профессий специальной одежды. Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых:

• для большинства профессий из всех отраслей – Приказ Министерства труда РФ № 997н от 09 декабря 2014 года;
• для профессий, где необходима «сигнальная» спецодежда, – Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 апреля 2006 года № 297;
• для профессий, где необходима теплая спецодежда, – постановление Министерства труда РФ от 31 декабря 1997 года № 70.

Как выдать и учесть спецодежду?

Межотраслевые правила по снабжению персонала бесплатной спецодеждой, обувью и другими средствами для индивидуальной защиты, которые также регламентируют ее хранение, уход за ней, порядок замены и т.п., утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.

Дополнительно положения, касающиеся спецодежды, приведены в Трудовом кодексе Российской Федерации:

• ст. 212 обязывает работодателя покупать за свои средства и бесплатно выдавать персоналу требующуюся спецодежду;
• ст. 221 определяет нормативы выдачи.

Около 70 конкретных документов утверждают отраслевые особенности использования необходимой спецодежды: для работников сельского, водного и лесного хозяйства, угольной и химической промышленности, фармацевтики, металлургии, автодорожных работ и др.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Нормы определяют не только вид и количество выдаваемой спецодежды, но и особенности ее эксплуатации

Размеры спецодежды в таблицах по утвержденным ГОСТам

В РФ утверждены на законодательном уровне размеры спецодежды, таблица по ГОСТу делает выбор очень упрощенным. В соответствующих актах и нормативах предусмотрена классификация типовых фигур. В ней учитывается усредненный рост, размер груди и бедер, а также полнотные группы. Регламентируется проектирование спецовки такими государственными стандартами:

Отечественные производители обязаны придерживаться данных критериев. Некоторые компании могут вносить свои коррективы в размерные таблицы при разработке робы. В таком случае они должны уведомить заказчика об этом и предоставить собственную сетку для ознакомления.

Соответствие размеров и роста мужчин

Таблица размеров спецодежды представляет собой практичную сетку, в которой необходимо выбрать:

Если вам нужно купить летнюю рабочую спецодежду или зимнюю, при поиске оптимального размера учитывайте сезонность и количество вещей, которые вы будете надевать помимо спецовки.

В зависимости от климата

Так как время эксплуатации зимней и летней одежды может быть разной, в зависимости от погодных условий региона и выполняемых сезонных работ, то и время их носки должно отличаться.

Срок использования зимней спецодежды

Срок эксплуатации зимнего комплекта зависит от климатического пояса, к которому относится регион. То есть единых норм не предусматривается и ответственному за сроки службы рабочей одежды должен знать свой климатический пояс, чтобы вовремя списывать СО.

Климатические пояса были установлены на основании данных о среднегодовых температурах и средней скорости ветра. По данному принципу территория РФ разделена на 4 пояса, свой пояс руководитель может узнать в том же приказе Минтруда под № 63. Для каждого пояса предусмотрен свой класс защиты, которую должна обеспечивать одежда. 1 класс относится к самым теплым регионам, 4-й к самым суровым.

Срок службы для каждого класса будет следующим

Также существует особый климатический пояс, характерный для Арктики. Там зимний комплект должен меняться каждые 1.5 лет, а обувь каждые 2 года.

На какой срок выдается летняя спецодежда рабочим по закону

Фиксированных сроков службы для каждого вида деятельности не предусмотрено. Закон говорит, что срок службы летней одежды составляет 1 год, но комиссия должна дополнительно рассматривать вопрос о возможном продлении срока, если для этого есть основания.

Обувь на летний период выдается не на каждом производстве. Для каждой отрасли срок будет разным, в зависимости от условий и специализации работника. Но, согласно нормам, обувь не может носится дольше трех лет.

Таблицы размеров и ростов одежды

Мужские размеры

Размер 88/92 96/100 104/108 112/116 120/124 Обхват груди, см 86-94 94-102 102-110 110-118 118-126 Обхват талии, см 76-84 84-92 92-100 100-108 108-116 Обхват бедер, см 94-100 100-106 106-112 112-118 118-124

Мужские роста

Рост Рост типовой фигуры, см Интервал роста типовой фигуры, см 1-2 158-164 155,0-166,9 3-4 170-176 167,0-178,9 5-6 182-188 179,0-191,9

Женские размеры

Размер 88/92 96/100 104/108 112/116 120/124 Обхват груди, см 86-94 94-102 102-110 110-118 119-126 Обхват талии, см 68-72 76-80 84-88 94-100 104-108 Обхват бедер, см 94-100 102-108 110-116 118-124 126-132

Женские роста

Рост Рост типовой фигуры, см Интервал роста типовой фигуры, см 1-2 146-152 143,0-154,9 3-4 158-164 155,0-166,9 5-6 170-176 167,0-178,9

Отраслевые требования к рабочей одежде

Условия труда в разных отраслях существенно отличаются. Поэтому типы и особенности защитной экипировки, нормативы ее выдачи, сроки использования, периодичность замены для каждой сферы будут разными. Нормативы и правила для работодателей устанавливаются федеральным и региональным законодательством, постановлениями отраслевых ведомств, а также внутренними корпоративными документами.

Самые важные нормативные требования к спецодежде определяют по ГОСТ и ТУ. Актуальные стандарты есть для разных видов экипировки – например, для сигнальных комплектов, костюмов сварщиков и т.д.

Особенности рабочей одежды зависят не только от сферы деятельности, но и от конкретной профессии. Вот несколько примеров из разных отраслей:

• Строителям необходим типовой комплект, состоящий из костюма, каски, удобной спецобуви. Если работы ведутся на высоте, дополнительно потребуется монтажный пояс. Если они сопровождаются сильным шумом – наушники или беруши.
• Врачам, лаборантам, медсестрам нужны рабочие халаты или комплекты из куртки и брюк. Санитарные требования к спецодежде для медицинского персонала особенно высоки: она должна выдерживать частые антибактериальные обработки. Ее шьют из гладких безворсовых материалов – это повышает вероятность того, что влага или кровь не впитается глубоко в ткань.

Персоналу промышленных предприятий может потребоваться защита от общих загрязнений и других факторов. Требования к спецодежде на производстве зависят от профиля: например, в химической промышленности широко используется кислотощелочестойкая экипировка.